ناقش خبراء ومختصون في منتدى أسبار الدولي 2017 في جلسته الثالثة والرابعة والخامسة التي عقدت بالرياض اليوم، الثورة الصناعية وممكنات منظومة الابتكار.

وتناولت الجلسة الثالثة التي كانت بعنوان " نحو الاندماج في الثورة الصناعية الرابعة" خطوات الاتجاه نحو الاندماج في الثورة الصناعية الرابعة، التي عبّر فيها أستاذ الذكاء الاصطناعي المساعد بجامعة أم القرى الدكتور مازن مليباري عن استيائه من التعليم ودوره المحدود في التغيير، محذرًا من توجيه الدفة للحديث عن الأكواد البرمجية كونها خطأ رهيب، داعيًا إلى إحداث تغيير جذري في التعليم للوصول إلى عصر الذكاء الاصطناعي وبناء جيل يتمكن من تغيير الذكاء الاصطناعي.

من جانبه استعرض الرئيس التنفيذي لبرنامج بادر لحاضنات التكنولوجيا نواف الصحاف ورقة علمية عن الابتكار في السياق المحلي والعالمي " الخدمات وخلق فرص العمل "، مبينًا أن الانطلاقة الحقيقية للبرنامج بدأت في 2008 م، حيث قدم 6 خدمات أساسية شملت: التمويل والاستشارات والبنية التحتية والتدريب والتوجيه والمحاسبة والخدمات القانونية، مفيداً أن بادر أطلقت 158 شركة تقنية، وبلغ حجم التمويل والاستثمار في الشركات 75 مليون ريال، مشيرًا إلى أن البرنامج خرّج 25 شركة ووفر 961 وظيفة و200 شريك ورائد أعمال.

وفي محور "تأثير الابتكار على السوق المحلي بين الفرص والتهديدات"، أكدت مستشارة التنمية الاقتصادية ولاء نحاس أن الابتكار عملة قابلة للصرف المتبادل، معرجة على تهديدات قد يتعرض لها المجتمع والسوق المحلية جراء محاولة اللحاق بركب التغيير والتحديث التقني، مبينة أن نقل الإبداع واستنساخه ليس دائما الحل الأمثل، وعلينا وضع خطوات ابتكارية تبدأ من تحديد الاحتياج لخلق الابتكار الأمثل لنا ثم تحديد الأولويات، مشيرة إلى أهمية حفظ حقوق المبتكرين من أجل الوصول للابتكار التعاوني.

وتناول أستاذ الهندسة الكيميائية في جامعة بوردو المدير المؤقت لمركز بورتون مورجان لريادة الأعمال الدكتور جوزيف بكني الهيكلية التكنولوجية الاستراتيجية الجديدة للابتكار، مفيداً أن الابداع هو روح الحياة، منوهًا بمنظومة جامعة الملك فهد للبترول والمعادن لدعم الابتكار.

وقدم رئيس قسم الهندسة والمجتمع مدير برامج هندسة قطاع الأعمال في جامعة فيرجينيا الدكتور بيرنارد كارلسون ورقة عن التكنولوجيا التخريبية ورجال الأعمال من منظور تاريخي، مبتدئًا حديثه بنوعين من الابتكارات التي تحل مشكلات صغيرة وأخرى تقدم التغييرات الجذرية، مشيرًا إلى أن الدوائر التقنية التي تحدث التغيير الجذري لا تنشأ إلا عن فوضى يشكلها رواد الأعمال.

واستهل النائب الأعلى لرئيس شركة أرامكو للتشغيل وخدمات الأعمال محمد السقاف حديثه حول إدارة الابتكار ضمن الجلسة الرابعة التي بعنوان " الابتكار وممكنات الثورة الصناعية " ، مفيداً أن الابتكار يحتاج إلى كثير من الصبر ويجب عدم الإنصات للمحطبين وعدم الارتهان لأسباب الفشل، مؤكداً أن الشاب السعودي قادر على الوصول إلى روح تنافسية كبيرة، وحصول المجتمع المعرفي يكون بدعم الابتكار وتوجيه أفكار الشباب نحو الإبداع ودعم ريادة الأعمال والبحث المعرفي والثقة بأن شبابنا قادر على تخطي كل الصعاب.

وتناول رئيس المكتب الاستشاري في التجارة الدولية الدكتور فواز العلمي الثورة الصناعية الأولى من حيث الإيجابيات والسلبيات، مبيناً أنها تحقق معدلات عالية من الإنتاج، لكنها تؤدي إلى انتشار البطالة وهيمنة الشركات الكبرى على حساب الصغيرة والمتوسطة.

وتطرق المدير التنفيذي لبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال رئيس إدارة الاتصال والعلامات التجارية في كلية انسياد الدكتور اناند فينغرلكر إلى تجربة شركتي سامسونج وآبل في المنافسة، مشدداً على أهمية اختيار أفضل الأداء والممارسات لمواجهة تحديات سوق العمل، وعلى أن إدارة الابداع والابتكار تتطلب حسن القيادة والتعاون مع الابتكار بأدوات غير تقليدية وإيجاد معامل خاصة بالابتكار.

وأشار رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في جامعة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية جون لارسون في ورقته إلى أهمية المعلومات والتركيز على الأبحاث العلمية في تعزيز ثقافة الابتكار، منوهاً بأهمية الحاسبات الضخمة التي تستوعب أكبر قدر من المعلومات وتستطيع تحديد المشكلة بوضوح على نحو يمكن من الأداء العالي لعمليات الابتكار، مشيرًا إلى أن السعودية يمكنها تبني ذلك من خلال رؤية المملكة 2030، معولًا على مدينة الملك عبد العزيز للتقنية في تحقيق هذا الهدف.

وحول ممكنات منظومات الابتكار أدارت أستاذة كرسي الأدب المقارن والنظريات الفلسفية بجامعة هارفارد سابقا الدكتورة منيرة الغدير الجلسة الخامسة التي بعنوان " ممكنات منظومات الابتكار" حيث تحدث الرئيس التنفيذي للشركة الوطنية لخدمات الإسكان محمد فيصل بن معمر عن دورة حياة التغيير ومقومات نجاح البناء، فيما طرح عضو مجلس الشورى الدكتور عبدالعزيز الحرقان ورقة عن منظومة الابتكار الوطني والمحلية، أكد فيها أهمية إيجاد منظومة تصنف المؤسسات الحكومية وتصدر الأنظمة الكفيلة بتنسيق الابتكار، مضيفًا أن عناصر المنظومة تتكون من الموارد البشرية والسياسة العامة ورأس المال والتمويل ونظم الابتكار والبنية التحتية.

وأكد الرئيس التنفيذي المكلف للرياض المالية عادل العتيق في مداخلته حول التمويل والاستثمار في الابتكار على أن التقنية موجودة في المملكة، وتحتاج إلى عامل مكمل وهو العامل المادي، مبيناً أن الفرص كثيرة ومتنوعة وتحتاج إلى دعم صناديق المال ورؤوس الأموال.

وفي محور "العنصر البشري عنصر حيوي لنقل وحمل المعرفة" ذكر المدير التنفيذي لتقنيات إنماء المهندس محمد الجاسر أن المملكة لديها مقومات هائلة لكنها غير متصلة، وهي بحاجة للارتباط، داعيًا كل فرد إلى البحث عن دور يترك أثرا في العملية التطويرية والابتكارية.

واختتمت الجلسة الخامسة بعرض تجربة المديرة المالية وخبيرة التمويل في التحول الاقتصادي الدكتورة كريستين اسكولدرير حول بناء محرك النمو داخل المنظمات، مستعينة بتجاربها في نوكيا وسيمنس وجامعة انسياد الشريك العلمي للمنتدى.

الجدير بالذكر أن منتدى أسبار يختتم أعماله يوم غد الخميس بخمسة جلسات وثلاث محاضرات بالإضافة إلى توزيع جوائز الابتكار والجلسة الختامية.